ENFOCA ¿QUÉ QUIERES?, DE UNA FORMA FÁCIL: OPCIÓN MÚLTIPLE
¿Qué requieres? ¿Cómo te puede ayudar? ¿Qué temáticas son para ti?
Lee esto si eres dueño / socio / director general / empresario / emprendedor o cabeza de negocio:
a) Si quieres definir un nuevo ámbito de emprendimiento o diversificación de negocios, generando un balance entre satisfactores emocionales y económicos:
Proceso Personalizado de Emprendimiento Significativo
b) Si quieres transformación para ti mientras obtienes nuevos conocimientos de apoyo que repercutan en tu negocio o emprendimiento:
Proceso Personalizado de Emprendimiento Estratégico
c) Si quieres cambiar la concepción de la forma y fondo de hacer negocios, romper creencias personales limitantes o generar transformación mediante un proceso de desafío personal:
Proceso Personalizado Fearless Business
d) Si deseas trabajar en la generación de riqueza desde todos los ámbitos: material, emocional, atracción y generación de clientes y prosperidad:
Proceso Personalizado para la Generación de Riqueza
e) Si eres un nuevo emprendedor y deseas obtener conocimientos básicos en áreas de planeación estratégica, comunicación, mercadotecnia, y publicidad para arrancar un nuevo negocio.
Proceso Emprezando
f) Si eres dueño o director general y buscas un proceso integral donde selecionemos tu mejor talento para trabajar en resoluciones estratégicas y resolver un conflicto específico:
SWAT Challenge IHM.
g) Si eres dueño o director general y no sabes qué esta pasando en tu organización y deseas reconocerlo para actuar en consecuencia, para implementación posterior de estructuras de apoyo (Asesoría, Consultoría, Dinámicas de desarrollo, Capacitación, Swat Challenge, etc.):
Asessment 360 Organizacional
h) Si eres una persona que ha detectado en ti mismo o un tercero falta de habilidad o conocimiento en negociación y ventas y te gustaría crecer tu facturación mientras aprendes: Proceso-Diplomado:
El camino de la venta efectiva
i) Si eres dueño de una organización y deseas que tu personal viva un proceso de crecimiento en ventas:
Proceso GAD 3 o 6 meses con tu equipo
Lee esto si eres empleado de una organización / directivo o gerente :
j) Si tienes un puesto en la alta gerencia o directivo y deseas obtener, nuevos conocimientos, lineamientos en la forma de relacionarte, controlar a tu personal, ejecutar, generar nuevas estrategias, negociar, comunicarte estratégicamente, manejar el stress o temes tener vacíos en ciertas habilidades:
Proceso Personalizado en Coaching y Mentoring Directivo
k) Si eres un gerente o directivo y sientes vacíos en habilidades o destrezas para ejercer tu liderazgo organizacionalmente:
Procesos de Coaching Ejecutivo y Comunicación Estratégica
l) Si eres empleado de una organización y te gustaría crecer en la misma:
Proceso Personalizado de Crecimiento Estratégico Laboral
m) Si eres gerente o directivo y buscas impulsar el liderazgo personal y de terceros:(Especialidad IHM en coaching ejecutivo)
Diplomado convirtiendo a la gerencia en agentes de cambio organizacional
Lee esto si eres perteneces a recursos humanos de una organización:
n) Si eres de recursos humanos y requieres que tu personal experimente vivencias de aprendizaje en periodos de máximo 3-4 hrs:
Dinámicas de desarrollo
o) Si eres de recursos humanos y requieres transformar la visión, actitud, sentimiento o comportamiento de un gerente o directivo:
Procesos de Coaching Ejecutivo
p) Si eres de recursos humanos y requieres que le compartan a tu capital humano conocimientos aplicables:
Talleres personalizados
q) Si eres de recursos humanos y requieres que hagan reflexionar a tu capital humano:
Conferencias
r) Si eres de recursos humanos y deseas que tu personal de ventas viva un proceso de crecimiento en ventas:
GAD 3 o 6 Meses con tu equipo
s) Si eres de recursos humanos y requieres que tu personal se instruya en ventas:
Diplomado-Proceso El Camino de la venta efectiva
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